Aviso de Privacidad Integral | Candidatos y participantes en procesos de reclutamiento y selección.
Última actualización: 21 de agosto 2026

1. Responsable
Martha Mancilla Jonguitud, persona física que presta servicios bajo el nombre comercial MM Finding Talent, es responsable del tratamiento de los datos personales de candidatos y participantes en procesos de reclutamiento y selección. Domicilio: Cord. Arakan 117, Lomas 3A Secc., C.P. 78216, San Luis Potosí, S.L.P. Correo para privacidad y derechos ARCO: info@mmfindingtalent.com.

2. Datos personales y finalidades
Según la vacante, podremos tratar datos de identificación, contacto, formación, experiencia profesional, compensación, referencias, entrevistas, evaluaciones y aquellos necesarios para verificar identidad, estudios, trayectoria, documentos y antecedentes relacionados con la posición.
Los utilizaremos para evaluar y contactar candidatos; gestionar entrevistas, evaluaciones y ofertas; elaborar reportes; presentar perfiles a clientes; solicitar referencias y validaciones; considerar vacantes compatibles; atender derechos ARCO y cumplir obligaciones aplicables.
No solicitamos datos sensibles inicialmente. Si una evaluación, estudio socioeconómico o validación justificada requiere información sobre salud, discapacidad, origen, creencias u otros aspectos íntimos, informaremos al titular y obtendremos el consentimiento correspondiente. Evite incluir datos sensibles innecesarios en su currículum.

3. Oportunidades futuras y limitación
Conservar el perfil para comunicar futuras vacantes es una finalidad secundaria. El titular puede oponerse escribiendo a info@mmfindingtalent.com con el asunto “Oposición a futuras vacantes”, sin afectar procesos vigentes. MM Finding Talent no venderá los datos ni los utilizará para publicidad ajena a sus servicios. Mediante el mismo correo puede solicitarse la limitación de su uso o divulgación.

4. Clientes, proveedores y validaciones
Cuando el perfil sea compatible, podremos compartir con clientes en México o el extranjero la información necesaria para evaluarlo, solicitando confidencialidad y uso exclusivo para el proceso. Cada cliente tratará los datos conforme a su propio aviso.
En etapas avanzadas podremos realizar referencias, psicométricos, estudios socioeconómicos y validaciones relacionadas con la posición, directamente o mediante proveedores como Nufi. Recibirán únicamente los datos necesarios y deberán protegerlos.
Cuando corresponda, solicitaremos consentimiento expreso mediante firma, formulario o confirmación electrónica inequívoca. Los resultados sólo se utilizarán para evaluar la candidatura, no producirán decisiones automáticas y el candidato podrá aclarar información inexacta. La decisión de contratación corresponde a la empresa cliente.
Al proporcionar referencias de terceros, el candidato declara tener autorización para compartirlas y permitir su contacto.

5. Conservación y seguridad
Los expedientes podrán conservarse 24 meses desde el último contacto y las validaciones 12 meses, salvo obligación distinta. Posteriormente se eliminarán, anonimizarán o bloquearán cuando sea necesario conservar evidencia.
Aplicaremos medidas razonables para prevenir pérdida, alteración o acceso no autorizado. Si una vulneración afecta significativamente los derechos del titular, lo informaremos mediante los datos de contacto disponibles.

6. Derechos ARCO, revocación y limitación
El titular puede solicitar acceso, rectificación, cancelación u oposición; revocar su consentimiento o limitar el uso de sus datos. Deberá escribir a info@mmfindingtalent.com, indicando nombre, medio de respuesta, derecho solicitado y proceso relacionado, además de acreditar identidad o representación cuando proceda.
MM Finding Talent responderá dentro de los plazos legales. La cancelación o revocación no tendrá efectos retroactivos y podrá limitarse cuando exista una obligación legal o resulte necesario conservar evidencia.

7. Cambios, consentimiento y autoridad
Las modificaciones se publicarán en https://www.mmfindingtalent.com/aviso-de-privacidad. Si cambian sustancialmente las finalidades o los datos tratados, solicitaremos el consentimiento correspondiente.
Al enviar su currículum, postularse o continuar voluntariamente en un proceso después de conocer este aviso, el titular consiente el tratamiento necesario para las finalidades descritas, salvo cuando la ley exija consentimiento expreso o por escrito.
Si considera vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá presentar una solicitud de protección de datos ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, conforme a la legislación aplicable.